Ekstraordinær personaleudvikling og relationsprocesser til virksomheder og medarbejdere i udvikling

Coachingforløb til en medmenneskelig succesfuld afskedigelseproces.

Når finanskrisen kradser, og fyringer uundgåeligt er én af løsningerne for firmaet, er det nemt at tænke, at vi slet ikke har råd til at hente hjælp udefra til denne svære, men nødvendige proces. Men spørg i stedet: Har vi råd til at lade være? Følgevirkningerne ved at udlade at tage hånd om både dem, der bliver fyret og dem, der skal fyre medarbejdere, kan være katastrofale. Til gengæld vil de positive følgevirkninger ved at investere i denne proces, på længere sigt kunne betale sig mangefold, og det vil give bølger langt ud i fremtiden.
Læs mere her om Coachingforløb til en medmenneskelig succesfuld afskedigelseproces.

Introducerende workshop til fyraftensarrangementer eller morgenmøder

En inspirerende og tankevækkende ‘smagsprøve’ på en række virkningsfulde processer om værdsættelse og anerkendelse. Få indsigt i, hvordan I kan udvikle jer som en værdsættende virksomhed, der optimerer og udvikler de styrker og succeser, I allerede har. Lær hvordan I løfter i flok i stedet for individuelt, og se hvordan det vil skabe et bedre arbejdsmiljø og sammenhold.
Kan udvides til en halv eller en hel dag med antallet af øvelser og diskussionsoplæg.

Kurser og personlige forløb for stressramte, eventuelt sygemeldte, medarbejdere

Min erfaring med behandling af mennesker med stress viser, at der skal hjælp til erkendelse af selve problemet, frigørelse af stressen og endelig en afbalancering af det hele menneske.
Jeg tilbyder en individuel afpasset behandling til den enkelte medarbejder, hvor jeg giver hjælp til selvhjælp. Det skal forstås sådan, at jeg lærer den enkelte at mærke, hvor lige netop hans stresstærskel er, og hvordan han håndterer stressen i tide. Derudover kortlægges både hvorfor den opstår og hvad den kommer af.

Forebyggende kurser og personlige forløb for medarbejdere i farezonen for at blive syge af stress.

Det kan være for en udsat gruppe, særligt sårbare medarbejdere eller en afdeling. Det er individuelle forløb eller gruppekurser, hvor hver enkelt medarbejder lærer at mærke – både fysisk og psykisk – hvordan de kan balancere krop og sind, og dermed bliver det hjælp til selvhjælp. Balanceringen foregår ved at tilegne sig redskaber og viden samt nogle enkle praktiske øvelser – disse kan bruges i praksis under, men i særdeleshed efter kurset. Hele konceptet er opbygget efter en holistiske tankegang, hvor krop og sind ses som en helhed.

Workshops og kurser i værdsættelse og anerkendelse

Workshops og kurser i bedre arbejdsmiljø og bedre trivsel

Deltagelse ved eller afholdelse af møder som medarbejderudviklingssamtaler, ansættelsessamtaler eller samarbejdsudvalgsmøder

Uvildig sparring ved svære samtaler om eksempelvis for meget sygefravær, samarbejdsproblemer, kommunikationsproblemer eller konflikt

Behandlinger – en kombination af samtale og helende afspændingsmassage, som er perfekt til pressede ledere og medarbejdere, der skal bevare overblik og klarhed under pressede omstændigheder

Enhver virksomheds udfordring er en unik kombination af faktorer, og jeg står til enhver tid til rådighed for et personligt møde, hvor et præcist løsningsforslag til jeres specifikke udfordring vil blive udformet.